陳元高校長隨孟祥光副部長到沫河口工業(yè)園區(qū)開展企業(yè)人力資源調(diào)研工作

    2014年3月30日上午，蚌埠市委組織部副部長、市人力資源與社會保障局局長孟祥光帶領(lǐng)蚌埠職教中心（技師學(xué)院）校長陳元高、市人才交流中心主任楊桓等同志，前往蚌埠沫河口工業(yè)園區(qū)，開展企業(yè)人力資源調(diào)研活動，為園區(qū)企業(yè)解決用工難等問題。

    蚌埠沫河口工業(yè)園區(qū)隸屬于蚌埠市淮上區(qū)，園區(qū)面積15平方公里，入駐企業(yè)130余家，以精細化工、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品深加工、機械制造等產(chǎn)業(yè)為主，年產(chǎn)值近100億，是蚌埠市五個縣郊重點工業(yè)園區(qū)之一。

    孟部長一到工業(yè)園區(qū)，即召開了由淮上區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及中紡農(nóng)業(yè)蚌埠有限公司等六家園區(qū)規(guī)模企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會。六家企業(yè)分別介紹了各自的生產(chǎn)規(guī)模、員工結(jié)構(gòu)、人才輸入等情況，提出了現(xiàn)階段招工難等問題，陳元高校長就蚌埠職教中心如何開展校企合作、為企業(yè)輸送合格員工等做了匯報。

    孟部長針對企業(yè)提出的職工醫(yī)療保險等問題，要求有關(guān)部門的負責(zé)人要及時加以解決，并就企業(yè)現(xiàn)階段用工問題提出了幾點意見：一要充分利用人才交流中心等載體積極搭建園區(qū)的人力資源服務(wù)平臺，利用服務(wù)平臺拓展企業(yè)招工渠道。二是學(xué)校要加強與企業(yè)的聯(lián)系，積極開展深層次的校企合作，實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的無縫對接，為企業(yè)培養(yǎng)穩(wěn)定的員工隊伍。三是政府各部門一定認真細致地為企業(yè)服務(wù)，對企業(yè)反映的問題，能解決的一定要及時解決，不能解決的要及時向上級部門反映。孟部長最后要求，政府各部門、學(xué)校一定要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識，樹立為企業(yè)服務(wù)的思想，以實際行動來實踐黨的群眾路線教育實踐活動。

    座談會后，陳元高校長和六家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就深入開展校企合作進行了深入的交流，達成了初步意向。（帥恒松供稿）

陳元高校長（左一）在座談會上講話，左二為孟祥光部長